当サイトではアフィリエイト広告を利用しています。
「会社に縛られず、自由に働きたい」
「自分のスキルを活かして、収入を増やしたい」
働き方の多様化が進む中、こうした思いから副業や独立に関心を持つ人が増えています。
その選択肢として、近年注目を集める「フリーランス」に加え、手軽に始めやすい「アルバイト」を選ぶ人もいるでしょう。
どちらも柔軟な働き方という印象がありますが、実はまったく異なる仕組みの働き方です。
「どっちも自由に働けるんじゃないの？」
そう思ったあなたにこそ、この記事は役立ちます。
違いを知らずに選んでしまうと、「こんなはずじゃなかった…」と後悔してしまうことも。
この記事では、
- フリーランスとアルバイトの違い
- それぞれのメリット・デメリット
- 自分に合った働き方を選ぶポイント
を、初心者にもわかりやすく解説します。
フリーランスとアルバイトはどちらも「正社員じゃない働き方」だけど、契約や収入、立場など全然違います！
自分に合った働き方を選ぶには、ちゃんと知っておかないとだね！
まず初めに、「フリーランス」という働き方の基本について見ていきましょう。
言葉は聞いたことがあっても、その実態まではよく知らないという人も多いかもしれません。
フリーランスの意味と語源
フリーランスとは、特定の企業や団体に雇用されることなく、個人で仕事を請け負う働き方を指します。
英語の “Freelance” は、中世ヨーロッパの「特定の主君に仕えず契約ごとに戦った傭兵（free lance＝自由な槍）」が語源とされています。
現代では、ライター・デザイナー・エンジニア・カメラマン・コンサルタントなど、さまざまな職種でフリーランスとして活躍する人が増えています。
企業と対等な立場で、自分のスキルや専門知識を提供し、その対価として報酬を得るのが基本スタイルです。
フリーランスの報酬はどう決まる？
フリーランスは、会社員のような月給制ではなく、仕事の成果や納品物に応じて報酬が支払われる「成果報酬型」が一般的です。
企業との契約は「雇用契約」ではなく「業務委託契約」となり、案件ごとに報酬が発生します。
たとえば「Webサイトを1つ制作して◯万円」「記事を1本執筆して◯円」といった形式です。
仕事の流れとしては、自分で営業して案件を獲得し、納品後に請求書を発行して報酬を受け取るというのが基本となります。
働く時間も場所も自分次第
フリーランスの大きな魅力は、なんといっても働き方の自由度の高さです。
案件の内容にもよりますが、働く時間や場所を自分で決められることが多く、会社員のように出勤時間や勤務地に縛られることはありません。
たとえば、朝のうちに集中して作業し、午後は趣味や家族との時間にあてたり、カフェや自宅など気分に合わせた場所で働くことも可能です。
こうした柔軟さが、フリーランスという働き方の大きな魅力の1つと言えるでしょう。
フリーランスの立場と責任
自由度の高い働き方には、自己責任も伴います。
フリーランスは法的には「労働者」としては扱われず、基本的に労働基準法などの保護の対象外となります。
また、開業届を提出して事業を行っている場合は、「個人事業主」としての扱いとなります。
会社員であれば会社が一部負担してくれる社会保険も、フリーランスの場合は国民健康保険・国民年金への加入が必要です。
さらに、有給休暇・雇用保険・労災保険なども原則利用できません。
このように、自由な反面、自分自身ですべてを管理・選択する責任が求められるのが、フリーランスの特徴です。
関連記事：フリーランスと個人事業主の違いなどを詳しく解説
フリーランス・個人事業主・自営業の違いとは？働き方・手続き・税金を解説 フリーランスって、自分のスキルで稼ぐ“プロ”って感じだね。時間や場所に縛られないのは理想的だな。
その分、社会保険の手続きや確定申告もすべて自分でやる必要があります。そこが会社員やアルバイトとは大きく違うところですね。
次に、多くの方にとって馴染みのある「アルバイト」について見ていきましょう。
フリーランスとの違いを意識しながら、その働き方の本質を改めて捉えてみることが大切です。
アルバイトの基本とは？定義と特徴
アルバイトとは、企業と「雇用契約」を結び、定められた時間内で労働を提供する働き方です。
法律上は「パートタイム労働者」と同じ分類に含まれ、正社員よりも労働時間が短い非正規雇用の従業員として扱われます。
学生や主婦（主夫）、あるいは生計を立てるために働く「フリーター」と呼ばれる人たちが、この形態の代表例です。
フリーランスが独立した「事業者」であるのに対し、アルバイトは企業の指揮命令下で働く「従業員」という立場になります。
アルバイトの給与体系はどうなっている？
アルバイトの収入は、ほとんどが「時間給制（時給）」で支払われます。
1時間あたりの金額があらかじめ決まっており、それに実働時間をかけた金額が「給与」として支給されます。
フリーランスのように成果物によって報酬が変わるのではなく、決まった時間にその場で働くことが評価の基準です。
そのため、毎月の収入が比較的安定しやすく、見通しを立てやすい点がメリットです。
アルバイトの働き方はシフト制
アルバイトは、雇用主である企業の指示のもとで働きます。
勤務場所や時間帯は企業側が管理し、「シフト制」によってスケジュールが決められるのが一般的です。
例えば「月・水・金の17時から22時」といったように、あらかじめ組まれた勤務時間に従って働く必要があります。
フリーランスのように「今日は気分が乗らないから休もう」といった自己都合でのスケジュール調整は基本的にできません。
その分、規則正しく働きたい人や、時間に区切りをつけたい人には向いている働き方とも言えます。
アルバイトの法律上の立場と保障
アルバイトは企業に雇用される「労働者」であり、労働基準法や最低賃金法といった法律の保護を受ける立場にあります。
万が一、業務中にけがをした場合には労災保険が適用され、条件を満たせば雇用保険への加入も可能です。
ただし、正社員と比べると昇給や賞与がない、契約期間が限られるなど、雇用が不安定な側面もあります。
保護されているとはいえ、その範囲は限定的であることを理解しておくことが大切です。
アルバイトは経験があるから、イメージしやすい。決まった時間働けば、その分ちゃんとお給料がもらえる安心感は大きいね。
収入が安定していて、法律でしっかり守られているのはアルバイトの強みです。
その一方で、働く時間や場所は雇用主に決められる点が、フリーランスとは大きく違いますね。
ここまで、フリーランスとアルバイトそれぞれの特徴を見てきました。
両者がまったく異なる働き方であることが、お分かりいただけたのではないでしょうか。
両者の違いをさらに明確にするため、「契約」「報酬」「時間」「保障」「責任」という5つの観点から、具体的に比較・整理しました。
契約形態の違い｜対等なパートナーか、組織の一員か
最も根本的な違いは、企業と結ぶ契約の形です。
フリーランスは企業と「業務委託契約」を結び、特定の業務を遂行するパートナーとして働きます。
仕事の進め方においても、比較的大きな裁量が与えられます。
一方、アルバイトは企業と「雇用契約」を結び、従業員として働く立場になります。
業務内容や進め方は、企業側の指示に従って行動する必要があります。
この契約の違いが、他のあらゆる違いの土台となっています。
報酬・収入の違い｜成果で稼ぐか、時間で稼ぐか
報酬の得かたにも大きな違いがあります。
フリーランスの収入は、案件ごとに設定される「成果報酬型」が基本です。
スキルや実績に応じて高単価な案件を受注することも可能ですが、仕事がなければ収入がゼロになるリスクもあります。
一方で、アルバイトは基本的には「時間給（時給制）」で報酬が支払われます。
働いた時間に応じて給与が発生するため、収入は安定しやすい反面、大きく稼ぐのは難しく、昇給の幅も限られています。
働く時間・場所の違い｜裁量があるか、指定されるか
働く時間や場所の自由度にも大きな差があります。
フリーランスは、納期を守ることを前提に、自分の裁量で働く時間や場所を決められることが多く、柔軟な働き方が可能です。※契約条件により異なる場合もある（常駐型など）
一方、アルバイトは決められたシフトや勤務時間に従って働く必要があります。
勤務地も企業によって指定されるため、スケジュールの自由度は限られています。
社会保障・安定性の違い｜自己管理か、制度による保護か
社会的な保障や安定性も、両者で大きく異なります。
フリーランスは原則として個人での保険加入・税務処理が必要で、国民健康保険・国民年金への加入、確定申告などを自ら行います。
労災や雇用保険の対象外となるため、生活の安定性は自己管理に委ねられます。
アルバイトは「労働者」として、労働基準法や各種保険制度の対象となります。
一定の条件を満たせば、健康保険・厚生年金への加入や、雇用保険・労災保険の適用を受けることも可能です。
保険料の一部を会社が負担してくれる点もメリットです。
責任範囲の違い｜すべて自分で背負うか、会社がカバーするか
業務における責任の範囲にも、明確な違いがあります。
フリーランスは、仕事の受注から納品、トラブル対応まですべてを自己責任で対応します。
成果物の品質への責任が重く、それが次の仕事の評価に直結する厳しい環境です。
一方で、アルバイトは企業の指示のもとで働くため、業務上の責任の大部分は雇用主が負います。
従業員の責任は限定的であり、トラブルや判断が必要な場面では上司の対応が求められます。
裁量が小さい分、責任の重さも限定的です。※重大な過失時は損害賠償責任を問われるなど例外あり
比べてみると対照的だね。全部自分で背負うフリーランスと、決まった中で安心して働けるアルバイト、って感じ。
どっちが合うかは人それぞれですね。今の自分にとって何を大事にしたいか、で選ぶのが一番です。
フリーランスとアルバイトの違いが明確になったところで、ここからはそれぞれのメリット・デメリットを深掘りしていきます。
まずは、フリーランスという働き方が持つ魅力を見ていきましょう。
フリーランスは頑張った分だけ収入アップが見込める
フリーランスの大きな魅力のひとつは、自分の努力や成果がそのまま収入に反映されやすい点です。
アルバイトのような時給制とは異なり、フリーランスの報酬は案件ごとに決まります。
たとえば、スキルを磨いて高単価の案件を受注したり、効率的に業務をこなして受注件数を増やしたりすることで、収入を大きく伸ばすことも可能です。
「今月はしっかり稼ぎたい」と思えば、休日や夜間に集中して働くなど、自分の采配で働き方と収入をコントロールできます。
頑張りがダイレクトに報酬につながるのは、やりがいとモチベーションの源になるでしょう。
働く時間・場所の自由度が高い
フリーランス最大の魅力といえば、やはり「自由度の高さ」でしょう。
会社員やアルバイトのように決まった勤務時間に縛られることなく、自分のペースで仕事を進められます。
たとえば、「朝はゆっくりして、夜に集中して作業する」「子育ての合間に在宅で進める」といったライフスタイルに合った働き方が可能です。
満員電車に乗る必要も、職場の人間関係に悩む必要もありません。
自宅やカフェ、あるいは旅先など、好きな場所で働ける自由さは、何物にも代えがたい魅力です。
仕事の選択肢が広がり、スキルアップにつながる
フリーランスは、自分で仕事を選べるという特徴があります。
得意な分野や興味のあるジャンルに特化して、専門性を高めていくことができます。
また、さまざまなクライアントと関わることで、会社員時代には得られなかったような経験やスキルを積むチャンスも広がります。
加えて、案件の獲得に向けた営業活動や報酬の請求・経理管理といった業務も自分で行うため、ビジネススキル全般が身につく点も大きなメリットです。
単なるスキルアップにとどまらず、人としての成長にもつながる働き方と言えるでしょう。
年齢や学歴にとらわれず働ける
企業での就職活動では、年齢や学歴が評価の対象になりがちです。
しかし、フリーランスの場合、重視されるのは「今のスキル」と「これまでの実績」です。
つまり、実力があれば年齢に関係なく仕事を受注できます。
定年もないため、健康で意欲があれば生涯現役で働き続けることも可能です。
近年では、ミドル世代からの独立や定年後のセカンドキャリアとしてフリーランスを選ぶ人が増えているのも、こうした柔軟性が理由といえるでしょう。
頑張った分だけ収入が増えるって、やっぱり夢があるね。時間や場所も自由なんて、理想的だ！
そのぶん、スキルや自己管理は欠かせませんけどね。それを楽しめる人には、ぴったりの働き方だと思います。
華やかなイメージのあるフリーランスですが、その裏には厳しい現実もあります。
メリットだけに目を向けて安易に独立してしまうと、「こんなはずじゃなかった」と後悔することになりかねません。
ここでは、フリーランスとして働くうえでのデメリットや注意点を紹介します。
収入が安定しにくい
フリーランスにとって最も大きなデメリットの1つが、収入の不安定さです。
会社員のように毎月決まった日に給料が振り込まれる保証はありません。
案件を継続的に受注できなければ、収入はゼロになる可能性もあります。
さらに、病気やケガで働けなくなったり、景気悪化で契約を打ち切られたりすれば、翌月の収入がなくなることも現実的に起こり得ます。
こうした収入の波に耐える精神的なタフさと、常に新しい仕事を探し続ける営業努力が欠かせません。
社会保障や税務もすべて自己対応
会社に属さないフリーランスは、会社員のような保険や税務のサポートを受けることができません。
健康保険料や国民年金保険料は全額自己負担となり、その加入手続きも自分で行う必要があります。
さらに、年に一度の確定申告も義務です。
売上や経費を日々記録し、帳簿をつけて収支を管理するなど、会計・税務の知識が求められます。
本業以外の事務作業が増えることを、あらかじめ理解しておくことが重要です。
確定申告は、弥生会計やfreeeといった会計ソフトを使うと知識がなくても、簡単に帳簿をつけることができます。
仕事と生活の境目があいまいになりやすい
働く時間を自由に決められる反面、仕事とプライベートの境界が曖昧になりやすいのもフリーランスの特徴です。
誰にも管理されないことで夜更かしをしたり、休みなく働き続けてしまったりと、生活リズムが乱れがちになります。
また、一人で作業する時間が長いため、孤独感や社会的な孤立を感じやすい側面もあります。
「今日一日、誰とも話していない…」と気づくこともあるかもしれません。
意識的に休息を取ることや外部との交流を持つことなど、セルフマネジメント力が求められます。
社会的信用を得にくい
フリーランスは一般的に「収入が不安定な職業」と見られる傾向があり、社会的な信用を得にくいという課題があります。
そのため、住宅ローンや自動車ローンの審査、クレジットカードの新規発行などで不利になる可能性があります。
もちろん、安定した収入を継続的に得て、確定申告などをきちんと行えば、少しずつ信用を築いていくことは可能です。
とはいえ、独立直後は特に信用面でのハードルが高いことを理解し、対策を考えておく必要があります。
会社員からフリーランスになろうとしている方は、独立前にクレジットカードは作っておくことをオススメします。
やっぱり収入が不安定なのは一番こわいね…。税金の手続きまで全部自分でやるのも大変そう。
多くのフリーランスが直面する課題ですね。困りごと起こる前に対策しておくことが大切です。
フリーランスのメリット・デメリットを見てきましたが、今度はアルバイトという働き方の利点に注目してみましょう。
自由度の高さが特徴のフリーランスとは異なり、アルバイトには安定性や始めやすさといった、現実的な魅力があります。
未経験からでも始めやすい
アルバイトの最大の魅力は、何と言っても始めやすさにあります。
多くの求人では「未経験歓迎」とされており、特別なスキルや職歴がなくても応募できる仕事が豊富です。
初めて働く学生や、未経験の職種に挑戦したい人にとっても、心理的なハードルが低いのは大きな利点です。
また、丁寧な研修やマニュアルが整っている職場も多く、「働きながら覚える」ことができるため、安心してスタートできます。
収入の見通しが立てやすい
アルバイトのもうひとつの大きなメリットは、収入の安定性です。
フリーランスとは異なり、時給とシフトが決まっているため、「今月はいくら稼げるか」が事前に予測しやすく、生活設計が立てやすいのが特長です。
また、一度採用されれば、会社都合で急に仕事がなくなるリスクも低く、「収入ゼロ」のような極端な事態は起きにくいと言えるでしょう。
この安定感は、精神的な安心にもつながります。
責任やプレッシャーが比較的軽い
一般的に、アルバイトは正社員に比べて業務上の責任が軽い傾向があります。
重要な判断や責任は社員や上司が担い、アルバイトはその指示に従って働くのが基本です。
万が一ミスをしてしまっても、最終的な責任は雇用主が負うため、過度なプレッシャーを感じずに働けます。
「仕事の重圧から少し距離を置きたい」「今はプライベートを優先したい」と考える人にとっては、精神的に負担の少ない働き方と言えるでしょう。
職場で人間関係を築きやすい
一人で働くことが多いフリーランスと違い、アルバイトはチームの一員として協力しながら働くことが多く、人との交流の機会が豊富です。
仲間と共に働くことでモチベーションが高まったり、職場が居心地のいいコミュニティになることもあります。
たとえば、学生であれば同世代の友人ができ、主婦（主夫）であれば地域の情報を交換する場になるなど、社会的なつながりが得られやすい点も魅力です。
こうした人間関係は、仕事を楽しむうえでも大きなプラスになります。
フリーランスの厳しさを知ると、アルバイトの安定性ってすごく魅力的だね。
安定した収入を確保したいとか、まずは社会経験を積みたい人には、アルバイトはとても現実的な選択肢です。
安定性という大きなメリットを持つアルバイトですが、フリーランスと比較するといくつかの注意すべきポイントもあります。
特に、将来のキャリアを考えるうえでは、こうした点を冷静に把握しておくことが大切です。
収入アップが限定的
アルバイトの大きなデメリットの1つが、収入の伸びに限界があることです。
時給制が基本のため、収入を増やすには働く時間を増やすしかありませんが、それにも当然限界があります。
昇給があっても数十円単位というケースが多いです。
フリーランスのように成果次第で大幅な収入アップを期待するのは難しいでしょう。
賞与（ボーナス）や各種手当が支給されることも少なく、生涯を通じた収入は正社員や成功したフリーランスと比べて低くなりやすい傾向にあります。
働く時間・場所の自由が利かない
アルバイトの「安定性」は大きなメリットですが、その分、時間や場所の自由度は限られます。
決められた勤務地に出勤し、指定されたシフトに沿って働く必要があります。
フリーランスのように「今日は自宅で仕事をする」といった柔軟な働き方はできません。
副業やダブルワークを考える場合も、本業のシフトが障壁になることがあります。
さらに、地方では希望する職種の求人がそもそも少ないこともあります。
住んでいる場所によって働き方の選択肢が制限されるのもデメリットの1つです。
スキルアップやキャリア向上に限界がある
アルバイトは、正社員のサポート的な立場で業務を担うことが多く、専門的なスキルや経験を積みにくい傾向があります。
担当する仕事が限定されているため、大きな裁量を任される機会が少なく、新しい能力を身につける機会も限られます。
また、正社員登用制度がなければ、どれだけ長く勤めても立場や待遇が変わらないケースもあります。
将来的に正社員への転職や独立を目指す場合、アルバイト経験だけではアピール材料として弱くなる可能性がある点は留意しておくべきでしょう。
社会的信用を得にくい
アルバイトもフリーランスと同様に、社会的な信用という面では正社員に劣ると見なされることが一般的です。
雇用が安定していないと判断されることで、住宅ローンやクレジットカードの審査で不利になる場合があります。
「社会的信用なんて気にしない」と感じる人もいるかもしれませんが、思わぬところで制約となることもあります。
念のため心に留めておくとよいでしょう。
たしかに、アルバイトって、いくら頑張っても給料が大きく上がる感じはないね。ずっと同じ仕事だと、将来に不安を感じるかも。
安定しているぶん、収入やスキルの伸びしろは限られがちなんですよね。
だからこそ、将来を見据えて、空いた時間でスキルを磨くなど、戦略的に動くのが大切です。
フリーランスとアルバイト、それぞれのメリット・デメリットを解説してきました。
ここでは、「自分にはどちらが合っているのか？」を考えるヒントをまとめていきます。
フリーランスに向いている人の特徴
次の項目に当てはまる人は、フリーランスに向いている可能性があります。
- 専門的なスキルや経験を活かしたい
- 独立志向があり、自分の力で高収入を目指したい
- 指示されるよりも、自分の裁量で仕事を進めたい
- スケジュールやタスク管理が得意
- 収入の不安定さなどのリスクを受け入れる覚悟がある
- 学び続ける姿勢があり、挑戦を楽しめる
自己管理ができ、高い専門性と成長意欲を持つ人にとって、フリーランスは自由度もリターンも大きい、魅力的な働き方と言えるでしょう。
アルバイトに向いている人の特徴
一方、次のような考えを持つ人には、アルバイトの方が合うかもしれません。
- 安定した収入を確保し、マイペースに働きたい
- 決まった時間・場所でコツコツ働くのが性に合っている
- プレッシャーや重い責任は避けたい
- 社会経験を積みながら、資格の勉強や他の活動に時間を使いたい
- 家庭や学業など、優先したいことがある
- 生活費を堅実に稼ぎたい
大きな成功よりも日々の安定を重視し、プライベートとの両立を図りたい人にとって、アルバイトは堅実で現実的な選択肢です。
選択時のポイント
どちらを選ぶか迷ったときは、まず「働き方において、自分が譲れない条件は何か」を考えてみましょう。
「収入の高さ」「安定性」「自由な時間」「キャリアの成長」「精神的なゆとり」
この中であなたが最も重視したいものは何でしょうか？
その優先順位を明確にすることが、後悔しない選択につながります。
また、最初から1つに決める必要はありません。
たとえば、まずはアルバイトで生活を安定させながら、空いた時間でフリーランスの仕事に挑戦するというハイブリッドな働き方も可能です。
これならリスクを抑えながら、フリーランスの適性を見極めることができます。
結局は、自分が何を大事にしたいか次第だね。“自由”や“成長”ならフリーランス、“安定”や“安心”ならアルバイト、って感じか～
どちらにも魅力がありますし、自分の気持ちや状況にあう働き方を選ぶのがベストです。
本記事では、フリーランスとアルバイトの違いから、それぞれのメリット・デメリット、そして自分に合った働き方の選び方までを解説してきました。
どちらが優れているかに正解はありません。大切なのは、「自分が本当に求める働き方は何か」を見極めることです。
「収入」「安定」「自由な時間」「自己成長」…
あなたが仕事に求めるものの優先順位を、一度じっくり考えてみてください。
今アルバイトとして働いていても、スキルを積めばフリーランスとして活躍することもできます。
逆に、フリーランスとして経験を重ねた後に、安定を求めて会社員やアルバイトに切り替えるのも選択肢の1つです。
働き方は、人生のステージや価値観に応じて変えていけます。
働き方に正解はありませんから、自分のペースでじっくり考えていきましょう！
